Ответственный за охрану труда в организации

В данной статье мы поговорим об ответственном за охрану труда в организации, зачем он нужен, как назначается, что должен знать, какие функции должен выполнять и т.д.

Кто такой ответственный за охрану труда в организации

Согласно существующему законодательству за безопасность на предприятии в первую очередь отвечает работодатель.
А это значит, что он должен:

  • Организовать проверку знаний по тем или иным специальностям сотрудников;
  • Проводить положенные инструктажи (вводный, первичный, повторный и т.д.);
  • Отслеживать состояние средств индивидуальной защиты;
  • Вести журналы по безопасности в организации;
  • Следить за соблюдением нормативных требований.

 

И так далее, т.е. проводить все те мероприятия, которые будут направленны на обеспечение безопасности и сокращение травматизма в организации.
Но руководитель такой же «простой смертный», как и все остальные, и не всегда способен проследить за всем, что творится в его «королевстве».

Нормативные требования разрешают работодателям брать себе в помощники специалиста из руководящего персонала.

ответственный по охране труда должен знать

Важно! Ответственному необходимо оформить удостоверение о проверке знаний требований охраны труда (как оно оформляется мы говорили в прошлой статье) и назначить приказом.

Теперь он смело может приниматься за выполнение своих непосредственных обязанностей.

Подытожим.

Ответственный за охрану труда - специалист из числа руководителей, прошедший специализированное обучение, обладающий стажем в организации не менее года, назначенный приказом.

(приказ о назначении ответственного за охрану труда можно скачать по ссылке в word)

Назначается с целью организации безопасного труда для сотрудников предприятия.

Какие функции выполняет ответственный за охрану труда в организации

Как говорилось выше, ответственного назначают с целью облегчить «учесть» руководителя в области безопасности.

обязанности ответственного по охране труда

Эти и не только функции ложатся на плечи ответственного.

Важно! Назначение нового сотрудника не снимает ответственность с руководителя за все происходящее на предприятии.
За все аварии, травмы, другие происшествие глава продолжает отвечать наравне с ответственным за охрану труда.