Как назначается ответственный за охрану труда и кого можно назначать
Какие обязанности лежат на плечах руководителя предприятия
Как решить проблемы, навалившиеся на главу организации
Разрешение нормативных требований
Выход есть- назначить специалиста, ответственного за охрану труда
Как назначить ответственного за охрану труда?
На роль ответственного за охрану труда можно назначить...
Ответственный за ОТ подчиняется непосредственно руководителю
Специалист должен знать в совершенстве нормативные требования по ОТ...
Назначенный сотрудник должен руководствоваться Конституцией РФ...
Что в первую очередь требуется от ответственного за ОТ
Как проходит организация ОТ на любом предприятии
Организация работы по предупреждению травматизма и заболеваний
Проведение аттестации рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда
Организация пропаганды по Охране труда
Проведение вводного инструктажа с работниками организации
Организация проведения инструктажей на рабочем месте
Участие в планировании мероприятий по Охране труда
Оперативный контроль за состоянием охраны труда на предприятии
Контроль за соблюдением законодательных и правовых актов по Охране труда
Контроль за проведением работ по реконструкции зданий, сооружений, оборудования
Организация мероприятий по улучшению условий труда в организации
Расследование и учет несчастных случаем в организации
Должностные обязанности специалиста по Охране труда
Контроль за соблюдением нормативных требований ОТ, профилактика травматизма и заболеваний...
Контроль за предоставлением установленных льгот работникам...
Своевременное проведение обучения работников безопасным методам выполнения работ
Проводить мероприятие по предотвращению заболеваний и несчастных случаев
Информировать работников о состоянии условий охраны труда на предприятии...
Проведение проверок технического состояния зданий, машин, механизмов, сооружений..
Запрещать работникам эксплуатировать машины и приспособления, вызывающих подозрения...
Улучшать и вносить изменения в средства защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов
Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений, разработка инструкций по ОТ...
Участвовать в организации проведения проверки знаний требований по Охране труда
Оказывать методическую помощь руководителям подразделений в проведении инструктажей
Составлять перечни профессий и видов работ, на которые необходимо разработать инструкции
Оказывать методическую помощь структурным подразделениям при пересмотре программ проведения положенных инструктажей
Своевременно проводить изменения в нормативных актах по ОТ в организации
Участвовать в заключении договоров по аренде, эксплуатации, приобретении услуг...
Контролировать соблюдение подрядчиков требований безопасности, Охраны труда...
Информировать подрядчиков о проф заболеваниях, несчастных случаях, опасностях рабочих мест
Контролировать расход средств, выделенных на выполнение мероприятий по Охране труда в структурных подразделениях
Доводить до работников изменения в области ОТ, правильно хранить документацию...
Составлять отчетность в соответствии с установленными требованиями
Участвовать в рассмотрении жалоб и заявлений работников по вопросам Охраны труда
Участвовать в подготовке документов по выплатам по несчастным случаям
Организовать хранение документации о несчастных случаях
Осуществить связь с мед учреждениями по внедрению их рекомендаций
Участвовать в работе комиссии по приемке законченных и реконструированных объектов
Организовать своевременное обучение работников по Охране труда
Руководить работой кабинета по ОТ в структурных подразделениях
Обеспечение структурных подразделений плакатами и другими наглядными пособиями
Что имеет право специалист, назначенный на роль ответственного за Охрану труда
Принимать соответствующие решения, беспрепятственно посещать структурные подразделения
Вносить изменения в работу и устранения нарушений по охране труда
За что отвечает специалист, назначенный на роль ответственного за Охрану труда
На своевременную переподготовку по Охране труда
За совершение правонарушений, причинение материального ущерба, неисполнение обязанностей
Кто такой ответственный за охрану труда, с какой целью его назначают, его права и обязанности в организации, зачем нужна инструкция ответственного за охрану труда.
Эти и другие вопросы мы просветим данной группе слайдов
Если говорить проще, то ответственного за охрану труда можно назвать правой рукой главы предприятия наряду с юристом и бухгалтером.
Его назначают с целью облегчить труд руководителю и снять с его «плеч» некоторый груз по обеспечению безопасности.
Именно он помогает решить вопросы, связанные с безопасностью труда в организации.
Как и любой другой специалист работник имеет права и обязанности, в соответствии с которыми он ведет свою трудовую деятельность.
Назначать на должность ответственного можно только после того, как он получил удостоверение о проверке знаний требований охраны труда (как оно оформляется мы говорили в этой статье).
Практически все мероприятия, направленные на обеспечение безопасности в организации, должны проходить с участием указанного сотрудника:
И многое другое.
Но! Назначение ответственного помощника не снимает полную ответственность с руководителя организации.
Основную ответственность за то, что происходит на предприятии, несет глава этой фирмы.