Что такое допуск на высотные работы в организации кто за это отвечает

Что такое допуск на высотные работы, кому необходимо оформить, на основании каких нормативов, кто за это отвечает.
На эти и другие темы мы в данной статье и поговорим.
В статье использовались пункты из Приказа 155н.

Что такое допуск, и зачем он нужен для высотных работ

Допуск - право на что-либо (толк. Словарь).
Работа на высоте - работы, выполняемые на высоте свыше 1,8м (Приказ 155н).

Согласно вышеупомянутому нормативу работы на высоте действительно начинаются с высоты 1,8м и выше и являются работами повышенной опасности.
Жаль, но человек летать не умеет, и для того, чтобы подняться туда, куда не позволяет его рост, ему необходимо использовать приспособления - люльки, лестницы, канатное оборудование и т.д.

К сожалению, падает он с этих приспособлений также часто, как и поднимается. Закон земного притяжения еще никто не отменял.
Поэтому высотные работы считаются работами повышенной опасности и требуют особого подхода к данному виду деятельности.

К работам на высоте согласно упомянутому Приказу относятся:

  • Любые риски падения с высоты от 1.8м и выше;
  • Подъемы и спуски на высоту свыше 5м с помощью лестницы, угол наклона которой более 75 градусов;
  • Выполнение работ на площадках (подходит больше к кровельщикам), высота которых свыше 1.8м, ближе 2 метров от перепадов, и высотой ограждения менее 1.1 метр.

Но по факту специалист, упавший с табуретки во время вкручивания лампочки, также относится к разряду травмированных при работе на высоте.
Изначально жизнь и здоровье «высотника» зависит не только от самого специалиста, но и от организатора этих работ, т.е. от руководителя, и именно руководитель должен организовать работу так, чтобы его сотрудники вечером могли пойти с работы домой, а не уехать на «машине с мигалкой».

Решение этой задачи и является началом ответа на выше поставленный вопрос.
Приказ 155н (именно этот норматив является основополагающим в вопросах организации работ на высоте) гласит, что перед тем, как «высотники» приступят к выполнению поставленной
задачи, руководителю необходимо:

  1. Специалистов обучить;
  2. Рабочие места подготовить;
  3. Документально оформить.

Давайте эти пункты разберем поподробнее.

Обучение специалистов перед допуском на высотные работы

Не секрет, что спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Но не в нашем случае.
Руководитель сам должен быть заинтересован в том, чтобы у него были грамотные «высотники».

Поэтому первоначальная задача главы — это обучить работников.
Эта категория подразделяется на:

  • Обучение нормативам и требованиям Охраны Труда;
  • Обучение безопасным методам работы на высоте;
  • Проведение соответствующих инструктажей.

Первый и второй пункт решается методом создания своей комиссии или направлением работников в Учебное заведение, имеющее аккредитацию для соответствующего вида деятельности.
оформить допуск гораздо проще и быстрее).

Для создания комиссии необходимо обучить пять человек 3 группе допуска для работ на высоте, издать приказ, «соорудить гранит» обучения, и можно приступать к проведению проверки знаний внутри предприятия (в последствии на экзамене могут присутствовать три члена комиссии).
Учебный центр рекомендуется малым организациям, которым не «по карману» содержать свою комиссию. Но есть загвоздка: человека нужно оторвать от непосредственных обязанностей и «укатать» на месяц за парту.

С нашим содействием проблема получения допуска решается за 1-2 рабочих дня дистанционно, без отрыва от работы.
Результатом всех перечисленных вариантов является получение удостоверения (или как в народе говорят «корочки»), которое на одну ступень приближает Вашего сотрудника к моменту допущения к высотным работам.

ВАЖНО! К высотным работам нельзя привлекать специалистов, не достигших 18-ти летнего возраста. Перед допущением к работам нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО провести медосмотр (штраф за неисполнение до 200 000 «целковых»).

Работники, использующие лестницы, люльки, леса и другие средства подмащивания, получают удостоверение, образец которых представлен в Приложении 2 упомянутого норматива.

Первая сторона

образец удостоверения с допуском для работы на высоте с использованием средств подмащивания

Вторая сторона

вторая сторона образца удостоверения с допуском для работы на высоте с использованием средств подмащивания

Использующим канатные приспособления (раньше назвались промышленные альпинисты) - «корочку» по образцу из Приложения 3.

Первая сторона

образец удостоверения с допуском для работы на высоте с использованием канатного оборудования

Вторая стороная

2 сторона образца удостоверения с допуском для работы на высоте с использованием канатного оборудования

Далее работникам требуется провести соответствующие инструктажи (вводный, на рабочем месте, целевой и т.д.) с обязательным занесением в журнал.
Перед работой специалистов необходимо ознакомить с инструктажами по Охране труда, с условиями труда, применением оборудования, механизмов и т.д. (подробнее в Приложении 1)

перечень требований предъявляемых к работникам проводящим работы на высоте

 

А также провести стажировку.
Стажировку проводит специалист из числа бригадиров или опытных работников со стажем не менее одного года.

С подготовкой самих спецов к их нелегкому труду мы худо-бедно разобрались.
Теперь давайте разберемся с документацией.

Документация для допуска работников на высотные работы

Как говорилось выше, за все, что происходит в его «королевстве», отвечает глава предприятия лично, в том числе и за правильное ведение документации.
Перед началом работы руководителю необходимо:

  • Разработать и утвердить ППР для нестандартных мест, технологические карты;
  • Организовать установку ограждений, запрещающих знаков и плакатов;
  • Проконтролировать выбор и правильное использование коллективной и индивидуальной защиты, их осмотр и обслуживание.

И это малая часть его обязанностей.
К сожалению, руководители не «семи пядей во лбу» и не могут уследить за всем организационным процессом в их фирме.
МинТруда также это понимает, поэтому разрешает (в нормативах это прописано) вводить в данный процесс специалистов из числа руководителей, кто поможет главе обеспечить безопасность на производстве.

Ответственный за безопасное проведение работ на высоте.

На его плечи руководитель может «взвалить» организацию разработки соответствующей документации, составление плана эвакуации при аварии, выдачу СИЗ и т.д.

обязанности ответственного за организацию работ на высоте

Важно! Работа на высоте должна осуществляться согласно оформленному наряду-допуску.

В наряде-допуске необходимо прописать место, где будут проводится работы, время начала и окончания работ, перечислить ответственных и т.д.

содержание наряда-допуска

 

В случае аварии или травмы наряд-допуск будет хорошим доказательством невиновности руководителя.
Для работы по наряду рекомендуется назначить ответственных для выдачи нарядов-допусков и ответственных исполнителей.

Теперь давайте подведем итог и ответим на поставленный изначально вопрос.
Допуск специалистов на высотные работы — это комплекс мероприятий, направленный не только для выполнения поставленной задачи, но и сохранение жизни и здоровья работников, задействованных в процессе производства.

Подразделяется на несколько этапов: организационная подготовка и подготовка самих специалистов.

В организационную подготовку входит:

  • ведение документации (наряд-допуск, журналы, приказы и т.д.);
  • подготовка рабочих мест (разработка ППР, ограждающие и запрещающие знаки, организация коллективной и индивидуальной защиты);
  • назначение ответственных лиц.

В перечень подготовки работников входит:

  • Обязательные медосмотры;
  • Обучение безопасным методам выполнения работ на высоте;
  • Стажировка;
  • Проведение инструктажей.

Важно! Для допущения работника к выполнению высотных работ, сотрудник должен обладать соответствующей квалификацией.

К примеру, для того чтобы работник мог покрасить стену на высоте свыше 1,8м, у него кроме разрешения для работы на высоте должно быть соответствующее квалификационное удостоверение.




Зачем и кому нужен допуск (разрешение) на высотные работы кто за это отвечает на основании каких нормативных требований