Получить удостоверение для работы на высоте с протоколом дистанционно

👉 Оформим удостоверение для работы на высоте за несколько дней (1-2 рабочих дня) дистанционно без отвлечения специалистов от рабочего процесса.
Оформляем 1, 2, 3 группы, а также для работы со средствами подмащивания.
Предоставим удостоверение согласно образцу, представленному в Приказе 155н Приложение 2 и 4, выписку из протокола, документацию для бухгалтерского учета, оформленным группам прикладываем личную книжку (Прил. 5).
Безналичный расчет, заключение договора обязательно!
Полученный пакет документов можно смело предоставлять во все контролирующие инстанции.

Для начала оформления необходимы:

  1. 1. Заявка от организации (образец в разделе );
  2. 2. Фото (в электронном виде);
  3. 3. Карточка предприятия (реквизиты).

 

Получить можно лично в нашем учебном центре либо курьерской службой. В регионы отправка 1 классом бесплатно.
Мы работаем со всеми регионами России.

Вид допускаСтоимость оформленияСрок действия
Работа со средствами подмащивания (люльки, лестницы, подмостки и т.д.)3000ежегодно
1 группа, рабочий персонал (работа с канатным оборудованием, свыше 5м, ближе 2м от края)3000на 3 года
2 группа (мастерам, бригадирам)3500на 3 года
3 группа (руководителям, ответственным, преподавателям)4000на 5 лет

 

Образец удостоверения для работы на высоте

Образец удостоверений (корочки) для сотрудников, выполняющих работы на высоте, представлен в Приказе 155н.

Образцы делятся на два вида:

1. Для работы со средствами подмащивания (люльки, лестницы, леса и т.д.)

Первая сторона удостоверения

образец удостоверения для работы на высоте 1 сторона

Вторая сторона

вторая сторона удостоверения для работы на высоте

2. Для работы с канатным оборудованием (промышленный альпинизм)

Первая сторона

как выглядит удостоверение образец для высотных работ с канатным оборудованием

Вторая сторона

вторая сторона образца удостоверения корочки для работы на высоте

Личная книжка

образец личной книжки для высотных работ

 

Вышепредставленные образцы удостоверений жестким эталоном являться не могут, т.к. являются рекомендуемым вариантом оформления данных «корок».
Выполняются на жесткой основе размером 90мм Х 60мм, двухсторонние. После заполнения и проставления соответствующих данных ламинируются.

По окончании действия не продлевается, а оформляется заново.

Важно! Согласно нормативным требованиям удостоверение всегда должно находится у сотрудника во время рабочей смены и предоставляться по первому требованию контролирующих инстанций.

Удостоверяет право работника выполнять свои непосредственные обязанности на высоте.

Как получить удостоверение (допуск) для работы на высоте

Приказ 155н разрешает получать обсуждаемый документ внутри организации.

Но! При условии, что в организации создана своя комиссия для обучения и проверки знаний.

Чтобы ее создать, необходимо обучить пятерых сотрудников 3 группы допуска (о группах чуть ниже), создать материалы для изучения и тестирования.
И можно приступать к внутренней проверке знаний (при проведении экзамена достаточно троих представителей комиссии).

Важно! Комиссия одной организации не может проводить проверку знаний и выдавать удостоверения для работников другой организации!

Малым предприятиям и организациям, не имеющим свои комиссии, рекомендуется обратится в учебные заведения, имеющим лицензию и аккредитацию Минтруда.
Процесс обучения и сдача экзамена занимает около месяца.

Руководителям, не имеющим возможности оторвать своих спецов от рабочих мест, рекомендуется обратится к нам. Оформление занимает несколько рабочих дней без отвлечения работников от своих непосредственных обязанностей.
Подробнее в начале статьи.

Во всех вышеперечисленных вариантах специалисты получают удостоверения установленных образцов (образцы приведены выше), также дополнительно мы прикладываем выписку из протокола, копию лицензии, другие подтвердительные документы.

На какие виды подразделяются удостоверения специалистов, выполняющих работы на высоте

Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо разобрать какие работы вообще относятся к высотным.

РАНЬШЕ, до вступления в силу Приказа 155н (на данный момент именно он регулирует «высоту»), были межотраслевые правила (ПОТ РМ 012-2000), которые отвечали за данный вид деятельности, и было все проще: работа на высоте до 5м - это «Охрана труда при работе на высоте», все что свыше - «промышленный альпинизм».
«Высотой» считалась любая деятельность от 1,3м и выше. И все! Никаких групп, никаких разделений на виды деятельности или занимаемой должности. Но! Также было много неразберихи и «дырок» в нормативе.

Вступление в силу Приказа 155н усложнило само понятие о высотных работах, но и внесло некоторую ясность в данное направление (естественно, как в любом нормативе осталось много неразрешенных вопросов, но работать стало легче).
Высотный «порог» увеличился до 1,8м, появились группы, разделение по занимаемым должностям и т.д.

Важно! Вышеуказанный Приказ является основным для работ на высоте, исполнение требований которого является обязательным как для руководителей, так и для рабочего состава.

Какие работы теперь относятся к «высоте», можно уточнить в п. 3 и 3.1 упомянутого норматива.

какие работы относятся к работам на высоте

 

Обратите внимание, что любую деятельность, при которой есть вероятность падения, можно принимать как «работу на высоте». Даже работника, упавшего со стула во время вкручивания лампочки, можно отнести к данной категории.

155-ый приказ разграничил виды работ на две категории:

  • 1. Работы выполняемы с люлек, лестниц, лесов и других средств подмащивания или работы, где средства ограждения более 1,1 метр.
  • 2. Выполнение работ без средств подмащивания, на высоте свыше 5м или на площадках ближе 2 метров от края, при высоте ограждений менее 1.1 метр.

 

По сути, человеческим языком можно расшифровать так: рабочему в люльке - одно удостоверение (образец в Приложении 2), альпинисту или кровельщику - другое (Приложение 4).
Но здесь есть нюанс.

Первый вариант «корочек» подходит только для работы на высоте до 5 метров. Если, к примеру, леса имеют высоту 6 метров, то оформляется уже второй вид «корки» (это о тех «дырках» и «непонятках», о которых я говорил выше). Подобная деятельность выполняется только под присмотром и только с оформлением наряда-допуска (о «нарядах» мы поговорим в другой статье)
Для работы с канатным оборудованием и кровельщикам также вариант №2.

Со средствами подмащивания, думаю, все и так понятно: лестница, люльки, леса, работа до 5 метров.
А вот со вторым видом удостоверений, оформляемым сотрудникам для высотных работ, нужно разобраться.

Как говорилось выше, новый норматив ввел такие понятия как «группы». Именно в ЭТОМ виде деятельности (проще говоря «корок») эти понятия как раз и появились.
Кто изучал электробезопасность, тот знает, что группы — это показатели квалификации работников, и чем выше группа, тем сложнее виды работ можно доверить специалисту.

Но только не в случае с «высотниками».
В нашем случае группы это показатель занимаемой должности и выполняемых работ.

Давайте проясним.

1 группа присваивается сотрудникам из рабочего персонала, выполняющему работы на высоте непосредственно, причем выполнять поставленную задачу он может только под присмотром старшего лица.
Т.е. «промальпу» или кровельщику для выполнения своих непосредственных обязанностей нужно оформить эту категорию и приставить к нему «надзирателя».

2 группа потребуется мастерам и бригадирам, которые выполняют работы в составе бригады и могут являться ответственными исполнителями (об этом чуть позже).

Руководителям, ответственным лицам, преподавателям и т.д. присваивается третья группа.

группы допуска для работ на высоте

 

Из вышесказанного видно, что указанные категории никакого отношения к квалификации не имеют.

К примеру, монтажнику для установки металлической конструкции достаточно будет первой категории.
На вторую он может рассчитывать только в том случае, если его переведут в разряд бригадиров.

Руководителю или ответственному лезть на крышу ни к чему, у него другие задачи, потому ему 3 группу и присваивают.

Кстати, по поводу третьей группы.
Меня часто спрашивают можно ли работать на высоте с удостоверением 3 группы лично, и кто проводит стажировку данной категории?

Когда вступил в силу обсуждаемый норматив, я первым делом отправил этот вопрос законодательным «представителям».
Было это около 4 лет назад, но «воз и ныне там».

Поэтому вывод таков: запрета о работе на высоте третьегрупникам я нигде не встречал (а у нас как, если не запрещено, значит разрешено), а с инструктажем подсказать не могу, разве что другой специалист с указанным удостоверением.

Давайте подведем итог первой части статьи.

Удостоверения для работы на высоте являются прямым подтверждением наличия допуска специалистов к работам повышенной опасности (именно к этой категории относится «высота»).
Подразделяются на категории, присвоение которых напрямую зависят от видов использования приспособлений для работы на высоте, а также от занимаемой должности и присвоения ответственности.

Важно! Указанная корочка не действует без основного удостоверения, подтверждающего наличие квалификации согласно выполняемых работ, т.е. является приложением к основному удостоверению.

К примеру, стропальщик, выполняющий свои непосредственные обязанности на высоте свыше 1,8 м, должен иметь удостоверение стропальщика + допуск на высоту; или же штукатур, работающий с использованием канатного оборудования, должен иметь «корочку» штукатура + 1 группу.

Сроки действия удостоверений, выдаваемых специалистам для работ на высоте

Приказ 155н четко установил сроки действия удостоверений, согласно которым присваиваются группы.
1 группа выдается на 3 года, 2 группа также на 3 года, а третья - на пять (есть еще нюанс, но об этом ниже).

Но, про работу со средствами подмащивания законодатели упомянуть забыли.

Естественно, я этот вопрос также направил в соответствующие инстанции, на что мне пришел ответ, что эти «корочки» бессрочные…
Такой ответ меня сбил с толку, в нашей жизни, а особенно в Охране Труда ничего бессрочного не бывает…

Решить данную дилемму мне помог «Консультант +».

Как известно, любой приказ или норматив должен ссылаться на другой, более «старший» или, так сказать, более весомый.
Охрана труда при работе на высоте ссылается на Постановление 1/29, где «русским по белому» прописано, что руководящему составу допуски к работам выдаются на 3 года, а рабочему на год.

Поэтому и в «высоте» руководителям, имеющим дело со средствами подмащивания, при работе до 5м выдается на 3 года, а рабочим на 1 (кстати, в старых правилах была та же система).

Со сроками разобрались: группам на 3 и 5 лет, подмащивания на год и три.
Но вот он обещанный нюанс…

Удостоверение - результат проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, а в п.15 основообразующего норматива сказано, что данную процедуру необходимо проводить ежегодно.
С подмащиванием понятно, им и так ежегодно «на ковер». А группы?

Дело в том, что само удостоверение действует 3 и 5 лет, а вот проверку знаний нужно проводить ежегодно с обязательным занесением результатов в протокол.
А сама «корочка» действует до даты окончания, указанной в удостоверении.

Все перечисленное выше делается для обеспечения безопасности специалиста на высотных работах, поэтому будет не лишним освятить в данной статье еще один вопрос.

Что кроме удостоверения необходимо сделать руководителю для обеспечения безопасности при работах на высоте.

Как известно, руководитель отвечает за все, что происходит в его организации. За безопасность в том числе (кстати, у руководителя тоже должно быть удостоверение с соответствующим допуском для работ на высоте).
Выше говорилось, что удостоверение — это подтверждение того, что работники могут выполнять свои непосредственные обязанности безопасно.

Но то, чему сотрудники обучились в учебном центре, и то, с чем они столкнутся на рабочем месте, не всегда досконально совпадает.
Поэтому перед началом работ для получивших удостоверения необходимо провести стажировку.

Для этих целей назначается специальный сотрудник с опытом не менее года, который и проведет эту процедуру (на одного инструктора не более двух новичков).
Далее следует заметить: все, что происходит непосредственно в самой организации - «головная боль» шефа.

Поэтому до начала проведения работ глава предприятия должен:

  • Составить ППР для нестационарных мест;
  • Составить техкарты;
  • Провести мероприятия по ограждению будущих мест;
  • Принять меры по обеспечению специалистов коллективной и индивидуальной защитой.

 

И т.д., более подробнее в п.17 упомянутого норматива.

К сожалению, наши руководители не всегда обладают достаточным количеством времени, чтобы охватить и эти проблемы, поэтому без помощников никак не обойтись.
Нормативные требования по Охране Труда при работе на высоте разрешают брать себе в помощники специалистов с оформленным удостоверением и соответствующими категориями для работы на высоте (в основном это 3 группа).
Между помощниками можно разделить «воз» обязанностей, и пусть они отслеживают каждый свое направление.

Важно! Если есть возможность оградить специалистов от работ на высоте, то крайне рекомендуется это сделать. Если нет, то нужно соблюсти все требования нормативов, направленных на безопасность высотных работ.

Первого, кого необходимо взять себе в помощники, это ответственного за организацию и безопасное проведение работ на высоте.
Он поможет решить вопросы с разработкой документации, средствами коллективной и индивидуальной защиты, эвакуацией при возникновении непредвиденных ситуаций и т.д. (подробнее в п.19)

ответственный за работу на высоте

 

Отдельно хотелось бы остановится на еще одном документе - на наряде-допуске.
Этот документ выписывается для уточнения всех процессов, проходивших на высоте свыше 1.8м, и является одним из наиважнейших документов, которые существуют при работах повышенной опасности.

Без составления и резолюции оного ни один сотрудник не может даже на табуретку залезть.
В нем необходимо прописать место проведение работ, дата начала и окончания, ответственных лиц и т.д. (подробнее в п. 23).

что содержит наряд-допуск

 

Я не зря остановился на «наряде». Этот документ будет четко регламентировать выполнение высотных работ (шаг вправо, шаг влево - расстрел… шутка), подскажет какие средства использовать для подъема, кто отвечает за работы и т.д.

Благодаря «наряду» в случае непредвиденных ситуаций работник сможет доказать, что действовал согласно инструкции, а руководитель - что в инциденте виноват несчастный случай.
Для ведения наряда-допуска также назначается специалист из числа помощников с 3 группой.

С целью обеспечения безопасности во время проведения работ руководитель имеет право назначить ответственного исполнителя (из бригадиров, мастеров, 2 группы им достаточно).
Более подробнее об ответственных и их обязанностях мы поговорим в других статьях, главное, что без них руководителю будет весьма сложно обеспечить безопасность во вверенном ему «королевстве».

Резюме: удостоверение (или как говорят «корочка») для работы на высоте есть не что иное как разрешение специалистам выполнять свои непосредственные обязанности на высоте от 1.8м и выше.
Выдать подобный документ может сама организация при условии наличия своей комиссии, а также специализированное учебное заведение, имеющее разрешение для данного вида деятельности.

Выдается согласно занимаемой должности, используемым средствам для подъема, а также другим условиям, связанным с высотными работами.
За безопасность отвечает руководитель, а также лица, назначенные на роль ответственных.

Штраф за неисполнение требований существующих нормативов до 200 тыс либо лишение свободы до 5 лет.


Получить удостоверение для работы на высоте ❇ дистанционно без отрыва от работы